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乐赢88娱乐:确保政策措施的实施和持续时间更长

时间:2021/6/2 17:49:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:是女性工作与家庭冲突的困境。工作-家庭冲突是职业女性面临的一个难题,也是目前女性生育意愿和行为迟缓的重要原因。女性产假时间的设计不仅要考虑到家庭养育的现实,还要考虑到单位的容忍度,否则单位的损失就会通过招聘歧视的方式体现在女性身上。关键在于扭转育儿是女性唯一责任的观念。生育不仅是女性的责任,更是家庭的责任,更是全社会的...

是女性工作与家庭冲突的困境。工作-家庭冲突是职业女性面临的一个难题,也是目前女性生育意愿和行为迟缓的重要原因。女性产假时间的设计不仅要考虑到家庭养育的现实,还要考虑到单位的容忍度,否则单位的损失就会通过招聘歧视的方式体现在女性身上。关键在于扭转育儿是女性唯一责任的观念。生育不仅是女性的责任,更是家庭的责任,更是全社会的责任。与分娩有关的时间和经济成本需要适当分担。在实施三孩政策时,相关政策和措施的设计必须落实性别平等的理念。

是晚婚晚育的社会文化。随着社会经济的发展和教育的普及,晚婚晚育逐渐成为社会实践,婚育年龄有所推迟。特别是在大城市,平均初婚年龄接近30岁,高龄生育会带来很多不必要的健康问题。因此,要重塑社会婚育文化,加强对已婚青年婚姻观和家庭观的教育和指导,控制婚姻不良、送礼过高等不良社会习俗,营造有利于适龄婚育的社会文化氛围。焦虑和对生育的恐惧也非常重要。

在这些相关政策配套措施的实施过程中,需要注意两个方面。一是供求匹配。我们应该注意人口需求的异质性。既要满足一般需求,又要满足不同生命周期人群的特殊需求。应该从用户的角度来设计措施。二是考虑政策措施的可行性和可持续性,特别是涉及资金分配、节假日安排等方面的政策措施,并考虑利益相关者的多重需求,确保政策措施的实施和持续时间更长。



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